職業發展

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結合公司各層次員工的工作需求及配合公司發展目標的實現,我們建立了一套完善的、形式多樣的培訓體系,幫助員工掌握勝任工作所需的基本技能。

隨著公司的發展,我們設計并不斷更新培訓課程。我們既有為中高層主管提供的管理技巧的系列培訓,也有為基層員工提供的各類技能的培訓。

我們的培訓師還與一線銷售人員協同拜訪,提供實地培訓。多層次的培訓既為員工提供工作所需的各種技能,也幫助員工進行職業發展。 

 

·新員工導向培訓

·產品知識培訓 

·銷售技巧系列培訓 

·團隊管理進階培訓

 

員工的發展是我們的基本目標之一。我們基于以下的原則: 

·鼓勵內部提升 (橫向、縱向) 

·以事實為基礎的績效評估

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